.jpg)
Dale Dougherty de la editorial O´Reilly Media creó el término Web 2.0 durante el desarrollo de una conferencia en el año 2004; y en el año 2005, Tim O´Reilly (fundador y Director General de O´Reilly Media) definió y ejemplificó el concepto de Web 2.0 utilizando el mapa conceptual elaborado por Markus Angermeier. Este concepto engloba los nuevos sitios web que se diferencian de los más tradicionales, concebidos bajo la denominación de Web 1.0, en la incorporación de la participación colaborativa de los usuarios. Por ejemplo: un sitio de la web 1.0 sería la Enciclopedia Británica y su alternativa en web 2.0 sería la Wikipedia. 
La Web 2.0 es una plataforma que abarca una amplia variedad de redes sociales, blogs, wikis y servicios multimedia interconectados, cuyo propósito es el intercambio ágil de información entre los usuarios y la colaboración en la producción de contenidos. Todos estos sitios utilizan la inteligencia colectiva para proporcionar servicios interactivos en la red donde el usuario tiene el control para publicar sus datos y compartirlos con los demás.
Metáforas de la Web 2.0
En la Web 2.0 podemos encontrar seis grandes parámetros de producción, consumo y difusión de la cultura que son coexistentes, es decir, se desarrollan de forma paralela:
· Biblioteca Universal: entre otras características, la Web 2.0 implica que el usuario: puede aportar datos (participar), comunicarse de una manera más fácil y eficaz, y crear un periodismo ciudadano; esto significa gran cantidad de información a nuestro alcance procedente de múltiples fuentes.
· Mercado o zoco digital: actualmente la información tiene un gran peso en la economía, dando lugar al capitalismo digital. Está empezando a surgir la utilización de la información como base de un nuevo comercio.
· Fragmentación de la cultura: se ha ido consolidando una nueva cultura formada por una aportación colectiva. Lo que abunda son contenidos obtenidos a partir de otros ya existentes pero evitando el plagio.
· Un territorio creciente de expresión multimedia y audiovisual: no nos vemos obligados a utilizar como medio solo la escritura, que reduciría mucho nuestra capacidad de expresión si lo comparamos con las múltiples posibilidades que nos ofrece actualmente el mundo tecnológico. Ahora tenemos los recursos necesarios para que lo que expresemos se acerque mucho más a lo que queremos realmente expresar.
· Ecosistema artificial para la experiencia humana: se han creado mundos virtuales que simulan o no la realidad; en los que a través de avatares puedes interactuar con el medio o con otros usuarios.
· Ágora pública de comunicación: permite comunicarnos de una forma horizontal con miles de personas, ya sea por intereses comunes, porque queramos conocer a gente nueva, para obtener información sobre algún producto que queramos comprar o sobre algún hotel al que vayamos a ir,… También existen muchas páginas que se utilizan para preguntar dudas de la Universidad, del instituto,… o simplemente por ampliar nuestro conocimiento. Estas son algunas de las múltiples razones que nos hacen comunicarnos, pero hay muchas más.
Es la metáfora que más me ha gustado porque es cierto que la Web 2.0 nos permite y potencia algo fundamental en nuestra vida, la comunicación. La sociabilización es algo propio de la persona y éste es un medio totalmente eficaz para dicho fin.
No solo es útil para la gente por lo anteriormente mencionado, sino porque gracias a la comunicación ha aumentado la implicación de las personas en las dificultades de los demás. Al ser más conscientes de lo que ocurre en el mundo nos hemos sensibilizado con la problemática social.
De todas formas espero que no nos quedemos aquí, yo pienso que podemos participar e implicarnos mucho más. Demasiadas veces nos puede la pereza y la comodidad, y pasamos de lo que ocurre fuera de nuestro pequeño entorno.
Os dejo dos links que me han parecido muy interesantes y que están relacionados con este último punto. Espero que os gusten.
– El Internet de la solidaridad.
Es una reflexión sobre las redes sociales. Tenemos a nuestro alcance gran cantidad de información y muchas veces la desperdiciamos. Deberíamos tener más miramiento a la hora de ignorar esa información que alguien se ha molestado en transmitir.
Si gracias a esta fluidez de información tenemos la oportunidad de participar o ayudar a la personas, hagámoslo.
También nos dice que la abundancia de lo digital nos ha hecho pasar de competir a ser solidario y a ayudar.
* Partiendo de que actualmente sí que somos conscientes de muchas de las cosas que ocurren, ¿crees que nos implicamos lo suficiente?
* ¿Conoces alguna otra iniciativa como las que se han mencionado?
Os recomiendo que veáis el vídeo de Kony 2012. A mí me ha impactado.
– Web 2.0 para la Empresa: estableciendo las bases del éxito.
Habla sobre Oracle WebCenter Suite, una plataforma que combina las valiosas capacidades de la Web 2.0 (blogs, wikis, la colaboración online, los mashups empresariales, el etiquetado y las redes sociales) con una aplicación comercial, con el objetivo de que sus usuarios puedan controlar sus entornos de trabajo, compartir ideas e información con otros y hacer que todo el negocio funcione de manera más productiva.
* ¿Conoces alguna otra iniciativa como las que se han mencionado?
Os recomiendo que veáis el vídeo de Kony 2012. A mí me ha impactado.
– Web 2.0 para la Empresa: estableciendo las bases del éxito.
Habla sobre Oracle WebCenter Suite, una plataforma que combina las valiosas capacidades de la Web 2.0 (blogs, wikis, la colaboración online, los mashups empresariales, el etiquetado y las redes sociales) con una aplicación comercial, con el objetivo de que sus usuarios puedan controlar sus entornos de trabajo, compartir ideas e información con otros y hacer que todo el negocio funcione de manera más productiva.
http://www.oracle.com/technetwork/es/documentation/317552-esa.pdf
*¿Qué opinas sobre esta idea: que los trabajadores ocupen un lugar más importante en la empresa?
* ¿Crees que este puede ser un buen ejemplo de uso responsable de las redes sociales?
*¿Qué opinas sobre esta idea: que los trabajadores ocupen un lugar más importante en la empresa?
* ¿Crees que este puede ser un buen ejemplo de uso responsable de las redes sociales?
Personalmente opino que las personas deberíamos prestar mayor atención e implicarnos en mayor medida en todo aquello que ocurre a nuestro alrededor y, de la misma manera, desarrollar un carácter mucho más crítico en relación a la información que llega a nosotros/as.
ResponderEliminarEn muchas ocasiones, las personas nos excusamos con expresiones como "yo de eso no entiendo" o "a mi ese tema no me interesa" para evita así reflexionar, investigar o indagar sobre el tema en cuestión, sin darnos cuenta de que con ello nos estamos perjudicando a nosotros/as mismos/as y nos estamos volviendo mucho más vulnerables ante todo aquel dispuesto a hacernos daño.
En cuanto a este blog y en relación al video "KONY 2012", opino que es un claro ejemplo de lo anteriormente mencionado, ya que debido a la falta de interés y de implicación por parte de todos/as, muchos niños y niñas sufren atrocidades en silencio, un silencio que al parecer a todos/as nos conviene tener para evitar así mayores complicaciones en lo que creemos que es una "vida difícil".
Finalmente decir que si todos/as y cada uno de nosotros/as dedicasemos un ratito de nuestro día a reflexionar y a interesarnos por las cosas y acontecimientos que tienen lugar en el mundo, evitaríamos que muchos sucesos y situaciones pasasen a un segundo plano y posteriormente al olvido.
En cuanto a este blog, decir que la información aportada es de gran interés y utilidad para todos/as, ya que de una forma sencilla y precisa refleja realidades y situaciones cotidianas de gran interés. Por ello, seguiré accediendo con frecuencia al mismo y seguiré interesada por comentar todo lo que en él se publique.
Se agradece que personas como la creadora de este blog se impliquen en todos estos temas y nos lo hagan saber de tan buena forma, ha sido un placer el haber leído estas entradas.
Acabo de leer esta entrada y me parece que aborda no uno si no varios temas de gran interés y actualidad. En concreto me gustaría profundizar en la pregunta "¿qué opinas sobre esta idea: que los trabajadores ocupen un lugar más importante en la empresa?".
ResponderEliminarPersonalmente estoy firmemente convencida de que el éxito está totalmente ligado a la motivación. Por poner un ejemplo, imaginemos dos supuestos proyectos con un mismo fin: la elaboración de una enciclopedia universal. En uno de ellos, la forma de llevarlo a cabo será contratando (y pagando) a personal cualificado específicamente para ello, lo que necesariamente conlleva que el acceso a esta enciclopedia no sea totalmente gratuito. En el otro supuesto, se propone realizar una enciclopedia universal en la que CUALQUIERA pueda aportar sus conocimientos sin que importe su formación, de forma VOLUNTARIA y GRATUITA (sí, sin que les paguen por ello). El acceso a esta enciclopedia es en este caso gratuito.
Y ahora viene la pregunta del millón, que es: "¿cuál de estos dos proyectos cree usted que tendrá éxito?"
Pues la realidad es que del primero (Encarta) nadie se acuerda, mientras que del segundo (Wikipedia) prácticamente nadie prescinde.
¿Por qué?
Tendemos a idolatrar más de la cuenta al poderoso caballero don Dinero, pero si se trata de motivación, la que cuenta es la intrínseca de cada cual. Una persona realiza bien su trabajo si cree que tiene sentido, si cree que es importante. Del ejemplo de Wikipedia se sigue el de muchas otras empresas, como Google, en la que el 20% del tiempo de trabajo de sus empleados está dedicado, por decirlo de algún modo, exclusivamente "a ellos mismos", a que puedan dar rienda suelta de forma libre a su creatividad e inventiva. Y es de ese 20% de tiempo del que han salido la mayoría de innovaciones que hacen que Google siga creciendo como lo hace.
Esto puede -y debe- aplicarse a cualquier situación de la vida cotidiana. Pagar a alguien para que haga algo desvaloriza inmediatamente dicha acción, puesto que en el momento en que deja de ser pagada, pierde por completo su interés. El fin, en vez de ser la acción misma, es el dinero, y la acción un mero medio para conseguirlo. El secreto está en entender cada acción como un fin en sí misma y no como un medio hacia otro objetivo.
Afortunadamente, este concepto está llegando cada vez más a la población, y es innegable que una razón importante son las redes sociales.
Respecto a aprovecharnos de ellas como medio hacia una sociedad más solidaria, me parece un objetivo excelente. Un bombardeo creciente de información que no podemos controlar no consigue que nos sensibilicemos hacia la injusticia ajena sino todo lo contrario: que no sintamos más que indiferencia. Sin embargo, si somos capaces de controlar ese flujo de información que nos llega y de modularlo y manipularlo para hacer reaccionar a la gente e inducirles una emoción distinta de la indiferencia -y eso es lo que estamos aprendiendo rápidamente- entonces las redes sociales pasan a convertirse en un instrumento que podemos controlar, en vez de ser a la inversa. Creo que éste es el cambio que está permitiendo logros tan grandes a nivel social.
En conclusión, me gustaría añadir que el concepto "reciprocidad" es clave. Si nos implicamos, y nos implicamos más ahora que antes, es porque recibimos algo a cambio, así funcionamos. Como muy bien se expone en los enlaces de esta entrada, cambiar el concepto de "comprar" por "compartir" -una canción, una opinión, un post- puede parecer irrelevante pero es toda una revolución. Cuanta más interacción social, más comunicación, más sociabilización y más intercambio, más solidaridad.
Agradezco a Irene su entrada porque invita mucho a la reflexión y a la participación activa en la realidad social actual. Confío en poder seguir leyendo y comentando entradas como esta.